La Junta de ISTE celebró su reunión presencial programada regularmente para febrero en Nashville, Tennessee, del 22 al 24 de febrero. Varios miembros de la junta decidieron venir un día antes (a su cargo) para visitar las escuelas metropolitanas de Nashville. Kecia Ray, presidente electo de ISTE, organizó las visitas. Quedamos impresionados con el uso de la tecnología en todo el distrito y el progreso enfocado que el distrito ha logrado en los últimos años.

Los puntos destacados de la agenda de la junta incluyeron una presentación sobre el trabajo del Learning First Alliance por Cheryl Williams, CEO. Ella compartió la visión común de la Alianza, que está formada por organizaciones educativas 17, incluida ISTE.

Las siguientes acciones tuvieron lugar durante la reunión:

  • Aceptación del informe de auditoría de Grant Thornton, auditor de ISTE.
  • Aprobación del presupuesto revisado de 2013.
  • Discusión y aceptación de interpretaciones de Finalizaciones por parte del CEO.
  • Revisión y aceptación de los informes de monitoreo de políticas presentados por el CEO y la Junta. (Los informes de monitoreo proporcionan la rendición de cuentas según se describe en las políticas de la junta para el gobierno y las actividades de la organización)
  • Adopción de una lista de candidatos para la elección de la junta directiva de 2013. Hay siete asientos At-Large abiertos este año. Catorce nominados aparecerán en la boleta.
  • Recomendaciones aceptadas del Comité de Políticas y Procedimientos para los cambios a los estatutos que aclaran las elecciones de los oficiales de la junta y las políticas de la junta para agregar al Comité de Enlace como un comité permanente de la junta.
  • Adoptó el borrador del Manual de la Junta, que describe los procedimientos operativos de la Junta.
Además, el CEO brindó una sesión de Educación operativa sobre las actividades recientes del personal, incluidos los resultados del Grupo de trabajo de marca que se reunieron en enero. Una misión y una visión de la organización revisadas fueron los resultados del grupo de trabajo y sentarán las bases para el desarrollo del plan estratégico en los próximos meses.


La Junta comenzó a trabajar para identificar y priorizar el Plan de trabajo anual 2013 – 14 de la Junta, que se adoptará en la reunión cara a cara de 2013 de junio.

Una discusión fue dirigida por los presidentes de los Comités de Composición de la Junta de Enlace y Ad Hoc sobre los comentarios recibidos con respecto a las elecciones y los nombramientos. No se tomaron medidas durante la reunión. Uno de los objetivos del Comité Ad Hoc de Composición de la Junta fue desarrollar un plan para reducir el tamaño de la tabla mediante 2015 en un esfuerzo por proporcionar una tabla de trabajo más ágil y ágil. La elección de este año está poniendo ese plan en acción.

Pines de la Junta Directiva fueron presentados a Miembros de la junta directiva en su última reunión cara a cara. Chris Fuller, Stephen Rainwater y Ben Smith recibieron alfileres de cuatro años. Tony Brandenburg, John Keller, Julie Lindsey, Kecia Ray, Kari Stubbs y Ric Wiltse recibieron alfileres de dos años. Apreciamos el servicio a ISTE que estos miembros de la junta han brindado durante su permanencia en el cargo. Los últimos dos años han sido muy productivos en la realización de cambios positivos en ISTE con la adopción del modelo de gobierno de políticas de Carver y la contratación de un nuevo CEO de ISTE.

Nos complace tener este espacio en el sitio web de ISTE para actualizarlo a bordo de las actividades y darle la bienvenida a sus Comentarios, preguntas y comentarios..

Esperamos darle la bienvenida a San Antonio y ISTE 2013 ¡en junio! ¡Te veo allí!

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Acebo jobe